Development Director

Job Description

Background
The María Fund was started in 2017 after Hurricane María, when local and federal authorities failed to provide necessary relief in the wake of this human-created climate disaster. Since then, the Maria Fund has raised more than $7,000,000 and funded 68 organizations in Puerto Rico, with a focus on organizations and people who are directly affected by climate change, poverty, racism, and inequality. The Maria Fund is laying the groundwork for long-term structural change by connecting movement leaders and organizations to each other, understanding and acting to address the root causes of inequality, and supporting the development of leadership skills for those excluded from the civil arena.

Position Summary
The Development Director will develop and implement the strategy for fundraising activities for foundations, individual donors, and online giving that are grounded in the Maria Fund’s values and aligned with its priorities to strengthen and grow Puerto Rico’s social justice movement. The Development Director will oversee and manage the fundraising activities for the organization, and will develop and maintain relationships with funders, partners, and supporters. The Development Director will work in close partnership with the Executive Director and the Director of Grantmaking & Operations, as well as with program and administrative staff.

Accountability and Reporting

The Development Director is accountable to and reports to the Executive Director.

Essential Functions and Responsibilities

Planning, Strategy & Supervision

Planning and Strategy (15%)

Write an annual development plan, with quarterly benchmarks; collaborate with Maria Fund staff and stakeholders to develop annual fundraising goals
Develop and manage overall fundraising strategy, defining clear roles for the Executive Director, other staff, and Steering Committee members

Donor Prospecting, Stewardship & Organizing (25%)

Map donor relationships and track communications
Coordinate with program staff and the Executive Director to maintain regular and consistent communications with funders and prospective donors; develop a system for tracking donor communications and interest
Research new grant opportunities and requirements to meet budget goals
Project manage funder site visits and convenings, including finding ways to support and positively position the good work of Maria Fund grantees

Proposal Writing & Management (40%)

Maintain a grants calendar, managing proposal and report submissions and ensuring all deadlines are consistently met
Work with a contract grant writer to complete proposals and reports, ensuring deadlines are met
Work with program staff and the Executive Director to develop systems and structures whereby their knowledge and expertise are efficiently integrated into proposal writing and reporting

Online Fundraising (10%)

Write an annual plan for online small dollar fundraising, with annual goals and benchmarks for donor engagement and giving
Work with the Communications Manager to implement this plan

Support of Others’ Fundraising Work (10%)

Support the Executive Director and her fundraising work
Ensure program staff and stakeholders are well prepared for their fundraising activities
Develop fundraising collateral, including packets and materials; work with administrative staff to implement the creation of these materials

“Must Have” Qualifications

5 years minimum experience fundraising with a proven track record of success
Excellent written and verbal communication skills in English and Spanish
Demonstrated success as a grant writer
Demonstrated ability to build and maintain strong relationships with donors
Demonstrated commitment to social justice and building power in low-income and historically marginalized communities
Exceptionally organized and committed to delivering timely results, with tricks and tools to bring to bear in a start-up environment
Highly accountable for delivering high-quality, timely, and effective results

A self-starter in the truest sense

“Nice to Have” Desired Qualifications, Skills, and Qualities

Poised and professional, a relationship builder with a great sense of humor
Familiarity with the progressive philanthropic landscape in Puerto Rico and the US
Working knowledge of Puerto Rico’s social justice and nonprofit sectors
Already established relationships with donors and philanthropic institutions in Puerto Rico and the US

Job Specifics and Work Environment

This position is full time (40 hours per week) and is exempt. San Juan office.

Salary and Benefits

Starting salary range is competitive. Excellent medical benefits, in addition to generous vacation and medical leave.

TO APPLY

This position is open until filled. Interested candidates should send a cover letter and resume with the subject line “Development Director” to Raquela Delgado-Valentin, Grants & Operations Director, at raquela@mariafund.org

APPLY NOW

Questions

Interested candidates are invited send questions about the position, qualifications, or other clarifications (not required to apply) at jobs@mariafund.org.

The Maria Fund is a project of the Tides Center which is an equal opportunity employer. Women, people of color, LGBTQIA+ strongly encouraged to apply.

Directorx de Desarrollo

Descripción de Puesto

Trasfondo

El Fondo María se inició en 2017 después del huracán María, cuando las autoridades locales y federales no ofrecieron el alivio necesario a raíz de este tragedia climática creada por el capitalismo del desastre. Desde entonces, el Fondo María ha recaudado más de $ 7,000,000 y ha financiado 68 organizaciones en Puerto Rico, con un enfoque en organizaciones y personas directamente afectadas por el cambio climático, la pobreza, el racismo y la desigualdad. El Fondo María está sentando las bases para un cambio estructural a largo plazo al conectar a líderes y organizaciones del movimiento entre sí, comprender y actuar para abordar las causas profundas de la desigualdad y apoyar el desarrollo de habilidades de liderazgo para aquellas personas excluidas del ámbito civil.

Resumen de Posición

La posición de Directorx de Desarrollo planificará e implementará la estrategia para el desarrollo de estrategias y actividades para fundaciones, donantes individuales y donaciones en línea basadas en los valores del “María Fund” y alineadas con sus prioridades para fortalecer y hacer crecer el movimiento de justicia social de Puerto Rico. La persona que ocupe el cargo de Directorx de Desarrollo supervisará y administrará las actividades de recaudación de fondos para la organización, y desarrollará y mantendrá relaciones con personas financiadoras, personas socias y personas patrocinadoras.

Rendición de Cuentas

Esta posición se reporta directamente a la Directora Ejecutiva y trabaja en colaboración con la Directora de Subvenciones y Operaciones, así como con el personal administrativo y de programa.

Funciones y responsabilidades esenciales

Planificación y Estrategia (15%)

Colaborar con el personal y líderes del “María Fund” para desarrollar objetivos anuales de recaudación de fondos.
Crear un plan de desarrollo anual, con objetivos y metas trimestrales.
Desarrollar y administrar la estrategia general de recaudación de fondos, definiendo roles claros para la Directora Ejecutiva, personal y estructuras de liderato del “ María Fund”

Prospección, Preservación y Organización de donantes (25%)

Sistematizar y manejar las relaciones con donantes y las comunicaciones
Coordinar con el personal del programa y la Directora Ejecutiva para mantener comunicaciones regulares y consistentes con donantes y posibles donantes; desarrollar un sistema para rastrear las comunicaciones e intereses de donantes
Investigar nuevas oportunidades de subvenciones y requisitos para cumplir los objetivos presupuestarios
Desarrollar relaciones con otras organizaciones y personas que invierten en la justicia social en Puerto Rico e identificar oportunidades para alineamiento
Manejar el proceso de relaciones de visitas de fundaciones y reuniones de financiamiento, incluida la búsqueda de formas de apoyar y posicionar positivamente el buen trabajo de los grupos beneficiarios de María Fund

Redacción de propuestas y Administración (40%)

Desarrollar y mantener un calendario de subvenciones, gestionar la presentación de propuestas e informes y garantizar el cumplimiento constante de todos los plazos.
Redactar propuestas e informes, integrando a personal del “María Fund” según sea necesario.
Trabajar con el personal y la Directora Ejecutiva para desarrollar sistemas y estructuras mediante las cuales sus conocimientos y experiencias se integran eficientemente en la redacción de propuestas y la presentación de informes.

Recaudación de fondos en línea (10%)

Desarrollar el programa de recaudación de fondos en línea del “María Fund”
Desarrollar metas anuales, plan y puntos de referencia de cumplimiento para el compromiso de donantes.

Materiales Colaterales y Apoyo (10%)

Apoyar a la Directora Ejecutiva y su trabajo de recaudación de fondos.
Ofrecer apoyo para que el personal del “María Fund”, el Comité Directivo, entre otros estén bien preparadas para sus actividades de recaudación de fondos.
Desarrollar material de recaudación de fondos, incluidos paquetes y materiales.

Cualificaciones requeridas

5 años de experiencia mínima en recaudación de fondos con un historial comprobado de éxito
Conocimiento práctico de los sectores de justicia social y sin fines de lucro de Puerto Rico y/o EEUU
Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en inglés y español
Éxito demostrado en redacción de propuestas y logro de subvenciones
Capacidad demostrada para construir y mantener relaciones sólidas
Compromiso demostrado con la justicia social y la creación de poder en comunidades de bajos ingresos e históricamente marginalizadas
Una persona excepcionalmente organizada y comprometida con la entrega de resultados en el tiempo establecido y que posea herramientas que puedan implementarse en un entorno nuevo.
Altamente responsable de entregar resultados de alta calidad, oportunos y efectivos

Especificaciones del trabajo y el entorno de trabajo

Este puesto es a tiempo completo (40 horas por semana) y está exento. Oficina de San Juan.

Salario y beneficios.

El rango del salario es competitivo. Beneficios de bienestar, vacaciones y días de enfermedad.

PARA SOLICITAR

Está posición estará disponible hasta que se reclute la persona. Personas interesadas deben enviar carta de intención y resume a Raquela Delgado-Valentin, Directora de Subvenciones y Operaciones e incluir en línea de asunto “Directorx de Desarrollo”: raquela@mariafund.org.